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最牛离职原因火爆网络公司破产倒闭老板跑路

2018-06-08 14:46:24

[导读]离职原因有很多,待遇太差、不受重用、看不到前途……总之,各种不爽。但“公司倒闭、公司破产、公司老板跑了。”这种离职原因引发了微博友的调侃,太生猛了,谁用谁倒闭!

“公司倒闭、公司破产、公司老板跑了。”看到这样的文字,你会想到什么?危机、经济萧条、大跌?你想不到的是,这竟是某职员的辞职理由。

日前腾讯微博友@老米头在上发布了一张图片,内容显示某公司职员的简历上工作经历一栏中,5项工作的离职原因分别是“公司倒闭、公司破产、公司老板跑了。”而在证明人一览都写着“老板找不到了”。

离职原因有很多,待遇太差、不受重用、看不到前途……总之,各种不爽。而这种奇葩的离职原因在上也引发了腾讯友的热议:“老兄,靠你这简历谁还敢录用你啊,谁用谁倒闭。”

友@万康就说,这哥们,干一家倒一家,这哪个老板敢聘用你?太生猛了。友@微镜头戏称“他是谁,请告诉我,我一定要对他说4个字:离我远点!”

但也有友对这份工作经历提出了质疑,因为从其2011年3月到2013年9月2年半的工作时间内,在就职的五家公司中,分别从事了市场策划、商务合作、产品运营、人力资源和营销策划五分完全不同的岗位,而且都是主管、经理或者负责人的职务。

“谁信啊,这也太全能了,啥都能干,而且都是当领导,估计部门也就他一个人吧。”有友这样表示。

对于这条微博,多数友只是一笑置之,但也有友在微博上罗列出了几条真正的“辞职好理由”:

1、最真诚的辞职理由:如果对现有工作有意见,可以说在这有些压抑,等等

最牛离职原因火爆网络公司破产倒闭老板跑路

。总之还是不要随便编造。

2、最适用的辞职理由:因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。

3、最牛的辞职理由:老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职,老总问她理由。她说:“我老公养得起我。”老总愣住,然后批了。

4、最扯皮的辞职理由:记得一哥们说过:北京太大,上班太远,我累!要是给我配辆车,我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板,您看哪个合适点?

5、最没品的辞职理由:妈妈不让继续干了。

不管员工辞职的理由是怎样,但是归根结底还是干得不爽。正如董事长所说,员工的离职原因:1、钱,没给到位。2、心,委屈了。这些归根到底就一条:干得不爽。

员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混?马云表示。

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